Informacje ogólne
ORIENTACYJNA LICZBA MIEJSC |
CZAS TRWANIA |
JĘZYK WYKŁADOWY (1) |
POZIOM KSZTAŁCENIA |
KOSZT STUDIÓW(2) |
36 |
2 semestry |
polski |
studia podyplomowe |
6500 zł |
(1) Opłata jednorazowa za całe studia w wysokości 6.500 zł wniesiona do 30 października. Opłata w dwóch ratach 6900 zł. (I rata 3450,00 zł płatna do dnia 30 października; II rata 3450,00 zł płatna do dnia 30 stycznia) Opłata w czterech ratach 7200,00 zł. (w przypadku opłaty w czterech ratach: I rata 1800,00 zł płatna do dnia 30 października; II rata 1800,00 zł płatna do dnia 30 stycznia ; III rata 1800,00 zł płatna do dnia 31 marca; IV rata 1550,00 zł płatna do dnia 30 maja).
Celem studiów jest wyposażenie słuchacza w wiedzę, umiejętności i postawy pozwalające
na poznanie zagadnień z zakresu alternatywnych metod rozwiązywania sporów, w szczególności
mediacji i negocjacji oraz sposobów efektywnego komunikowania się.
Kandydaci
Studia są skierowane do osób zainteresowanych tematyką alternatywnych metod rozwiązywania
sporów, w tym szczególnie mediacjami i negocjacjami oraz sposobami efektywnej komunikacji
w zawodach prawniczych.
Program studiów realizuje wytyczne Społecznej Rady ds. ADR przy Ministrze Sprawiedliwości
dotyczące standardów szkolenia mediatorów, tym samym stanowiąc świetne przygotowanie
teoretyczne i praktycznie dla wszystkich osób, które chcą specjalizować się w tej dziedzinie.
Opis studiów
Program studiów
Studia obejmujące 170 godzin zajęć podzielone są na dwa semestry.
W semestrze zimowym (październik - styczeń) program studiów koncentruje się na zagadnieniach teorii i psychologii konfliktu, komunikacji interpersonalnej oraz negocjacjach pozycyjnych i problemowych.
Semestr letni trwający od lutego do czerwca, jest poświęcony przede wszystkim mediacji w tym poszczególnym jej typom oraz innym alternatywnym typom rozwiązywania sporów i konfliktów, takim jak arbitraż, facylitacja oraz metody hybrydowe.
W ramach semestru letniego przeprowadzane są zajęcia dotyczące m.in.: mediacji w sprawach gospodarczych, rodzinnych, cywilnych, karnych, w postępowaniu z udziałem nieletnich, w sporach administracyjnych, międzynarodowych, komunikacji z klientem, roli prawników w mediacji i negocjacji jako pełnomocników stron, rozwiązywania sporów na odległość.
Większość zajęć odbywa się w formie interaktywnego wykładu ze szczególnym naciskiem położonym na warsztatową formę zajęć. Uczestnicy biorą udział w licznych symulacjach negocjacji i mediacji, a także w innych ćwiczeniach mających na celu opanowanie umiejętności w zakresie komunikacji interpersonalnej. Tematyka symulacji dostosowywana jest do zainteresowań oraz specjalizacji uczestników.
Na zakończenie każdego semestru przeprowadzana jest dodatkowa symulacja (symulacja negocjacji – I semestr, symulacja mediacji – II semestr) w grupach, która jest obserwowana przez udzielających informacji zwrotnej trenerów.
Przedmioty:
Zajęcia są podzielone na 6 bloków tematycznych:
- Wprowadzenie do problematyki rozwiązywania sporów i konfliktów.
- Psychologia konfliktu.
- Negocjacje pozycyjne i problemowe.
- Wprowadzenie do mediacji sądowych i pozasądowych.
- Wybrane typy mediacji, ich specyfika i wykorzystywane narzędzia.
- Inne Alternatywne Metody Rozwiązywania Sporów. Arbitraż, facylitacje, formy hybrydowe.
W ramach bloków poruszane są następującej szczegółowe zagadnienia:
- Rozwiązywanie sporów w społeczeństwach dawnych
- Podstawy filozoficzne dialogu
- Konflikt: źródła, eskalacja i zarządzanie konfliktem
- Komunikacja interpersonalna
- Psychologiczne aspekty negocjacji i mediacji
- Negocjacje pozycyjne
- Negocjacje problemowe
- Negocjacje – rola prawa i prawników w negocjacjach
- Praktyczne wykorzystanie negocjacji
- Wstęp do mediacji, etapy mediacji
- Przegląd regulacji prawnych dot. mediacji
- Ugoda w mediacji
- Przygotowanie do mediacji
- Mediacje w sporach gospodarczych
- Mediacja w sporach rodzinnych
- Mediacje w sporach z zakresu prawa pracy
- Mediacja w postępowaniu karnym
- Mediacja w sprawach z udziałem osób nieletnich
- Impas w mediacji
- Facylitacja
- Wybrane metody rozwiązywania międzynarodowych konfliktów
- Konflikty międzykulturowe
- Rola prawa i prawników w mediacji
- Praktyczne wykorzystanie mediacji
Wykładowcy
Grono wykładowców składa się z praktyków rozwiązywania sporów i konfliktów dysponujących także dużym doświadczeniem dydaktycznym. Większość wykładowców uczestniczyła w projektach badawczych dotyczących praktyki mediacji i innych metod rozwiązywania sporów i konfliktów. Są również autorkami i autorami publikacji naukowych na ten temat.
mgr Robert Boch, dr Anna Cybulko, mgr Michał Czapski, dr hab. Ewa Gmurzyńska, dr Agata Gójska, mgr Janusz Gwiazdowski, mgr Kinga Markert, dr Elżbieta Mikos-Skuza, dr hab. Adam Moniuszko, dr Rafał Morek, dr Aleksandra Orzeł-Jakubowska, dr hab. Anna Rosmanith, mgr Agnieszka Siedlecka-Andrychowicz, mgr Konrad Sobczyk, mec. Monika Stachura, mgr Maciej Tański, mgr Katarzyna Tchórzewska, dr hab. prof. UW Paweł Waszkiewicz, dr Małgorzata Wawrzyniak, dr Aleksandra Winiarska, dr Agnieszka Zwolińska, i in.
Tryb studiów i częstotliwość zjazdów
12 weekendowych zjazdów, soboty (godz. 9:00 – 16:00), niedziele (9:00 – 14:00)
Zaliczenia
Zgodnie z Regulaminem studiów podyplomowych na Uniwersytecie Warszawskim to uzyskanie wszystkich efektów uczenia się określonych w programie studiów podyplomowych oraz uzyskanie wszystkich punktów ECTS wymaganych do ukończenia studiów podyplomowych.
W trakcie studiów odbywają się 2 egzaminy pisemne, na koniec semestru zimowego oraz letniego weryfikujące osiągnięcie efektów uczenia się. Warunkiem koniecznym uzyskania punktów ECTS jest także udział w 80% zajęć, w tym w symulacjach negocjacji i mediacji na zakończenie każdego z semestrów,
Absolwenci
Absolwenci studiów podyplomowych posiadają znajomość teorii i praktyki negocjacji, mediacji, innych alternatywnych metod rozwiązywania sporów, warsztatu pracy mediatora, sposobów efektywnego komunikowania się, roli prawa i prawników w negocjacjach i mediacjach.
Rekrutacja
Rekrutacja trwa od 20 czerwca do 30 września 2024 r.
Rozpoczęcie zajęć planowane jest w październiku 2024
Opis rekrutacji
Rekrutacja otwarta, o przyjęciu decyduje kolejność złożenia dokumentów.
Wymagane dokumenty
Kandydat obowiązany jest złożyć poniższe dokumenty:
- podpisane podanie o przyjęcie na studia – generowane z systemu IRK;
- oryginał lub uwierzytelniony odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych: dyplomu magistra albo dyplomu licencjata albo dyplomu inżyniera albo dyplomu równorzędnego wydanego za granicą, celem sporządzenia kopii i poświadczenia jej zgodności z oryginałem lub uwierzytelnionym odpisem, albo oryginał zaświadczenia o ukończeniu studiów zawierającego informacje o poziomie, kierunku i profilu studiów, uzyskanym tytule zawodowym oraz słownie określonym wyniku ukończenia studiów wraz z oświadczeniem kandydata, w którym zobowiązuje się on do przedstawienia oryginału lub uwierzytelnionego odpisu dyplomu ukończenia studiów wyższych w ciągu 30 dni od jego wydania, pod rygorem skreślenia z listy uczestników Studiów;
- podpisaną umowę o warunkach odpłatności za studia podyplomowe (w dwóch egzemplarzach lub w trzech jeżeli jest to umowa o warunkach odpłatności za studia podyplomowe finansowane przez osobę trzecią) – generowaną z systemu IRK;
- podpisane zobowiązanie do ponoszenia kosztów odpłatności za studia (w dwóch egzemplarzach) – generowane z systemu IRK;
- podpisane oświadczenie o adresie poczty elektronicznej – generowane z systemu IRK;
- w przypadku gdy kandydat legitymuje się dyplomem ukończenia studiów wyższych uzyskanym za granicą:
- poświadczenie dyplomu ukończenia studiów wyższych w formie legalizacji lub apostille;
- tłumaczenie przysięgłe dyplomu na język polski;
- zaświadczenie o uznaniu dyplomu ukończenia studiów wyższych wydanego za granicą lub oświadczenie kandydata o obowiązku dostarczenia takiego zaświadczenia w ciągu 30 dni od dnia jego uzyskania (w przypadku gdy dyplom ukończenia studiów wyższych podlega obowiązkowi nostryfikacji – zaświadczenie o nostryfikacji dyplomu albo oświadczenie kandydata o obowiązku dostarczenia zaświadczenia o nostryfikacji dyplomu w ciągu 30 dni od dnia jego uzyskania).
Informacja dla kandydatów w celu uznania zagranicznego dyplomu w Polsce - podjęcia lub kontynuacji studiów znajduje się tu: https://nawa.gov.pl/uznawalnosc
Dokumenty należy wydrukować z systemu IRK i podpisać.
Kompletne dokumenty po elektronicznym zarejestrowaniu się na stronie należy wysłać na adres: Podyplomowe Studia Negocjacji, Mediacji i innych AMRS, Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, ul. Lipowa 4, 00-316 Warszawa lub złożyć osobiście w biurze Podyplomowych Studiów Negocjacji, Mediacji i innych AMRS, pokój 3.5 (II piętro), budynek WPiA UW, ul. Lipowa 4
Czesne
6500 zł – opłata jednorazowa, płatna do 30 października 2024 r.
6900 zł - opłata w systemie ratalnym (2 raty):
- I rata (3450 zł) płatna do 30 października 2024 r.
- II rata (3450 zł) płatna do 30 stycznia 2025 r.
7200 zł - opłata w systemie ratalnym (4 raty):
- I rata (1800 zł) płatna do 30 października 2024 r.
- II rata (1800 zł) płatna do 30 stycznia 2025 r.
- III rata (1800 zł) płatna do 31 marca 2025 r.
- IV rata (1800 zł) płatna do 30 maja 2025 r.
Kadra
Niewątpliwym atutem Studiów jest zebranie licznego grona specjalistów z zakresu rozwiązywania sporów i konfliktów (negocjacji, mediacji, facylitacji, arbitrażu, komunikacji interpersonalnej), którzy umiejętnie dzielą się swoim bogatym doświadczeniem ze słuchaczami Studiów.
Ewa Gmurzyńska
Agnieszka Rękas
Elżbieta Mikos—Skuza
Agata Gójska
Rafał Morek
Paweł Waszkiewicz
Małgorzata Wawrzyniak
Aleksandra Winiarska
Robert Boch
Anna Cybulko
Agnieszka Siedlecka—Andrychowicz
Maciej Tański
Konrad Sobczyk
Katarzyna Tchórzewska
Agnieszka Zwolińska
Aleksandra Orzeł- Jakubowska
Adam Moniuszko
Anna Rossmanith
Przedmioty główne
- Wykład inauguracyjny
- Wykład wprowadzający w tematykę Studiów
- Rozwiązywanie sporów w społeczeństwach dawnych
- Kształtowanie i zmiana postaw
- Konflikt/zarządzanie konfliktem
- Negocjacje
- Komunikacja interpersonalna
- Psychologiczne aspekty negocjacji i mediacji
- Negocjacje – rola prawa i prawników w negocjacjach
- Negocjacje międzykulturowe i międzynarodowe
- Aspekty językowe negocjacji i mediacji
- Praktyczne wykorzystanie negocjacji
- Wstęp do mediacji, Etapy mediacji
- Wstęp do mediacji, Etapy mediacji
- Przegląd uregulowań prawnych dotyczących mediacji
- Rokowania, mediacje i arbitraż w zbiorowym prawie pracy
- Mediacje w sporach z zakresu prawa pracy
- Mediacja w postępowaniu z udziałem nieletnich
- Arbitraż
- Mediacja w postępowaniu karnym
- Mediacja w sporach rodzinnych
- Spory w administracji i ich rozwiązywanie
- Impas w mediacji
- Mediacja w sprawach karnych z perspektywy sędziego
- Facylitacja – grupowe rozwiązywanie problemów
- Dobre usługi i fact-finding w konfliktach zbrojnych
- Konflikty międzykulturowe
- Przegląd regulacji prawnych dot. mediacji
- Charakter prawny ugody zwartej w wyniku mediacji
- Praktyka sądów w stosowaniu mediacji w sporach cywilnych
- Rola prawa i prawników w mediacji
- Mediacje w sporach gospodarczych
- Elementy erystyki, retoryki i perswazji w mediacjach
- Mediacje w praktyce
Absolwent kierunku, czyli kto?
Osoba mająca pogłębioną znajomość teoretycznej i praktycznej teorii i praktyki negocjacji, mediacji, innych alternatywnych metod rozwiązywania sporów, warsztatu pracy mediatora, sposobów efektywnego komunikowania się, roli prawa i prawników w negocjacji i mediacji.
Dodatkowe informacje:
Zajęcia w ramach Podyplomowych Studiów Negocjacji, Mediacji i innych AMRS odbywają się w formie stacjonarnej. Aktualności dotyczące Studiów będą dostępne pod linkiem.