
Uczymy, jak rozwiązywać spory tak,
by budować porozumienie,
a nie pogłębiać konflikt.
Dwusemestralne studia dla osób, którą chcą się nauczyć efektywnej komunikacji, rozwiązywania konfliktów oraz poznać teoretyczne i praktyczne aspekty negocjacji i mediacji.

prof. dr hab. Paweł Waszkiewicz
Studiami kieruje prof. dr hab. Paweł Waszkiewicz
„Praktyczna forma zajęć prowadzonych przez osoby, które od wielu lat pracują z konfliktami, pozwala osiągnąć najlepsze efekty. Uczymy nie tylko technik ADR, przede wszystkim negocjacji i mediacji, ale także analizowania konfliktów i dobierania sposobów ich rozwiązywania do realnych sytuacji.”
Prawnik, kryminalistyk, mediator. Autor licznych publikacji z zakresu kryminalistyki, dowodu naukowego oraz alternatywnych metod rozwiązywania sporów. Łączy pracę badawczą i dydaktyczną z praktyką szkoleniową dla zawodów prawniczych.
Celem studiów jest wyposażenie Słuchaczy i Słuchaczek w wiedzę, umiejętności i postawy pozwalające na poznanie zagadnień z zakresu alternatywnych metod rozwiązywania sporów, w szczególności mediacji i negocjacji oraz sposobów efektywnego komunikowania się.
12 weekendowych zjazdów — w soboty w godzinach 9:00–16:00 i niedziele 9:00–14:00. Zajęcia odbywają się stacjonarnie w Collegium Iuridicum II przy ul. Lipowej 4.
Dwa semestry, 170 godzin zajęć, świadectwo ukończenia studiów podyplomowych UW.

Dla wszystkich, którzy chcą profesjonalnie negocjować i mediować
Studia adresujemy do osób z wyższym wykształceniem zainteresowanych alternatywnymi metodami rozwiązywania sporów — w szczególności do prawników, mediatorów i kandydatów na mediatorów, ale również do menedżerów, psychologów i wszystkich, którzy w pracy zawodowej spotykają się z konfliktem.
- 01Prawnicy i aplikanci wszystkich zawodów prawniczych
- 02Mediatorzy i kandydaci na mediatorów
- 03Pełnomocnicy stron w sporach cywilnych i gospodarczych
- 04Menedżerowie HR i osoby zarządzające zespołami
- 05Psycholodzy i pracownicy pomocy społecznej
- 06Urzędnicy prowadzący spory administracyjne
- 07Specjaliści ds. compliance i rozwiązywania sporów wewnętrznych
- 08Wszyscy zainteresowani warsztatem ADR
Co absolwent wie i potrafi
Większość zajęć odbywa się w formie interaktywnego wykładu ze szczególnym naciskiem położonym na warsztatową formę zajęć. Uczestnicy biorą udział w licznych symulacjach negocjacji i mediacji, a także w innych ćwiczeniach mających na celu opanowanie umiejętności w zakresie komunikacji interpersonalnej i rozwiązywania konfliktów.
Narzędzia efektywnej komunikacji
Zarządzanie konfliktem
Psychologiczne aspekty negocjacji i mediacji
Negocjacje pozycyjne i problemowe
Mediacje sądowe i pozasądowe w sprawach cywilnych, rodzinnych, gospodarczych, pracowniczych, karnych i nieletnich
Regulacje prawne dotyczących mediacji i rola prawników w mediacji
170 godzin, dwa semestry, sześć bloków tematycznych
W semestrze zimowym program studiów koncentruje się na zagadnieniach teorii i psychologii konfliktu, komunikacji interpersonalnej oraz negocjacjach pozycyjnych i problemowych. Semestr letni jest poświęcony przede wszystkim mediacji, w tym poszczególnym jej typom oraz innym alternatywnym metodom rozwiązywania sporów i konfliktów, takim jak arbitraż, facylitacja oraz metody hybrydowe.
Każdy semestr kończy się egzaminem pisemnym oraz symulacją w grupach (negocjacji w I semestrze, mediacji w II semestrze) obserwowaną przez trenerów.
- 01Wprowadzenie do problematyki rozwiązywania sporów i konfliktów.
- 02Psychologia konfliktu.
- 03Negocjacje pozycyjne i problemowe.
- 04Wprowadzenie do mediacji sądowych i pozasądowych.
- 05Wybrane typy mediacji, ich specyfika i wykorzystywane narzędzia.
- 06Inne Alternatywne Metody Rozwiązywania Sporów. Arbitraż, facylitacje, formy hybrydowe.
Semestr zimowy
październik – styczeń- 01
Rozwiązywanie sporów w społeczeństwach dawnych
- 02
Podstawy filozoficzne dialogu
- 03
Konflikt: źródła, eskalacja i zarządzanie konfliktem
- 04
Komunikacja interpersonalna
- 05
Psychologiczne aspekty negocjacji i mediacji
- 06
Negocjacje pozycyjne
- 07
Negocjacje problemowe
- 08
Przygotowanie do negocjacji
- 09
Negocjacje w praktyce
- 10
Negocjacje – rola prawa i prawników w negocjacjach
- 11
Symulacja negocjacji
Semestr letni
luty – czerwiec- 01
Wstęp do mediacji, etapy mediacji
- 02
Przegląd regulacji prawnych dot. mediacji
- 03
Ugoda w mediacji
- 04
Przygotowanie do mediacji
- 05
Mediacja w sporach rodzinnych
- 06
Mediacje w sporach z zakresu prawa pracy
- 07
Mediacja w postępowaniu karnym
- 08
Mediacja w sprawach z udziałem osób nieletnich
- 09
Mediacja w sporach gospodarczych
- 10
Mediacja w praktyce
- 11
Impas w mediacji
- 12
Facylitacja
- 13
Wybrane metody rozwiązywania międzynarodowych konfliktów
- 14
Konflikty międzykulturowe
- 15
Rola prawa i prawników w mediacji
- 16
Symulacja mediacji
Praktycy mediacji i negocjacji z dorobkiem naukowym
Grono wykładowców składa się z praktyków rozwiązywania sporów i konfliktów dysponujących także dużym doświadczeniem dydaktycznym. Większość wykładowców uczestniczyła w projektach badawczych dotyczących praktyki mediacji i innych metod rozwiązywania sporów i konfliktów. Są również autorkami i autorami publikacji naukowych na ten temat.
Grono wykładowców składa się z praktyków rozwiązywania sporów i konfliktów dysponujących także dużym doświadczeniem dydaktycznym — autorów publikacji naukowych poświęconych mediacji, negocjacjom i innym metodom ADR.
2 semestry
170 godzin zajęć ogółem, 12 weekendowych zjazdów
od 8 000 zł
jednorazowo, w 2 ratach (8 600 zł) lub w 4 ratach (9 000 zł)
Zjazdy weekendowe
soboty 9:00–16:00 i niedziele 9:00–14:00, stacjonarnie

Sekretarz Studiów
W sprawach organizacyjnych, rekrutacyjnych i programowych zapraszamy do kontaktu z sekretariatem. Dokumenty rekrutacyjne można przesłać pocztą lub złożyć osobiście.
Adres
Collegium Iuridicum II, pok. 3.5
ul. Lipowa 4
00-316 Warszawa
mgr Katarzyna
Tchórzewska
poniedziałek 8:00 – 18:00
wtorek – piątek 8:00 – 16:00
Najczęściej zadawane pytania

Rekrutacja na rok akademicki 2026/27 rozpoczęła się 22 czerwca
Rejestracja prowadzona jest w Internetowej Rejestracji Kandydatów UW. Liczba miejsc jest ograniczona — 36.
Aktualności dotyczące Studiów dostępne są również na profilu Facebook oraz LinkedIn.